三方协议签了想换工作怎么办

1该协议签订以后，想要换工作就必须在报道之前进行协商处理，因为其中一方想要达到变更的目的就必须要征得其它两方的同意才可以实施。

2该协议中所涉及的有关违约金的问题也要积极履行，该程序需要经过协议本人及单位相关负责人签字后才正式生效，一般情况下，违约金的额度与协议约定的月工资一致。

3毕业生必须要积极与原单位进行友好协商并作出补偿措施后，才可以换取新的协议。如果既违反约定还不履行自己的责任，那么会对今后的毕业派遣工作造成一定的影响。

4由于各用人单位曾经花费诸多的人、物、财等方面的资源进行招聘录用等工作，而一旦单方面毁约就会对用人单位造成一定的影响，而且还影响学校的声誉，对学校今后的就业工作和利益产生一定的负作用。

1首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。

2意义作用：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

3大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。